近年來，青海省海北藏族自治州剛察縣直屬機關工委錨定“六個現代化新青海”建設，對標州委“十抓十促”和縣委“1136”工作思路，在壓實“一引領四提升”工作責任、建強組織、創建品牌上持續發力，推動機關黨建與業務工作深度融合，不斷開創縣直機關黨的建設新局面。

聚焦“兩個維護”，提升理論學歷能力，深化政治機關建設。強化政治機關意識，走好第一方陣。縣直機關黨工委堅持高舉旗幟、走在前列、步調一致、走好第一方陣，深化政治機關建設，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為根本政治要求，先后組織62個縣直機關黨組織和1200余名黨員干部通過學習培訓、專題講座、交流研討等多種形式。縣直機關各黨組（黨委）書記帶頭參加所在支部組織生活會，積極為黨員干部上黨課、做輔導，著力加強對黨忠誠教育和政治紀律、政治規矩教育，廣大黨員、干部的政治意識明顯增強。當好“三個表率”，建設模范機關。縣直機關各級黨組織依托“一線一點一館一中心一基地”作用，建立“直屬黨委集中培訓＋機關黨組織針對教育”的培養機制，抓實以黨內政治生活等為主的“書香課堂”、以參觀體驗等活動為主的“會培課堂”和以志愿服務等活動為主的“一線課堂”，年內培養入黨積極分子260余人，發展黨員77人。

聚焦黨建引領，抓基層強基礎，推動規范化標準化建設。在支部建設上求“強”。認真落實省委基層黨建“六個一”要求，圍繞機關“一引領四提升”黨建品牌工作任務，聚焦機關黨建遇到的新情況新問題，推進理念思路創新、方式手段創新、基層工作創新，著力推動“四強”黨支部建設，進一步強化大抓基層鮮明導向，加強機關基層黨組織標準化規范化建設。對標省州要求和黨支部標準化建設標準，對縣直機關62個黨支部進行全覆蓋考核評估，堅持抓標準、抓規范，加強總體謀劃和統籌協調，對每個節點的主要工作、重點難點、推進措施等都細化分解、責任到位，倒排10％的黨支部進行精準強化，以嚴的要求和實的作風，推動機關黨組織整體提質增效。在基層黨組織設置上求“準”。以破解“弱化、虛化、邊緣化”為突破口，結合黨組織實際，從機關黨組織隸屬關系、設置審批權限、工作職責、黨建工作力量配備四個方面著手，強化“四個明確”，指導7個縣直機關黨組織規范增補支委，撤銷4個黨組織，新成立2個黨組織，推動機關黨組織設置合理、運行高效。在打造基層黨建品牌上求“實”。準確把握“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位，大膽創新機關黨建工作形式和內容，按照人員較多的縣直機關黨組有1個特色黨建品牌、人員較少的黨組有1個黨建亮點要求，年內創新推行“六小六大”“定紛止爭”“四聯勤四爭做”“初心筑公正”等機關特色黨建品牌28個，著力破解基層黨建工作難題，形成遍地開花、競相發展的良好局勢。

聚焦突出問題，提升工作執行力，營造抓黨建促發展氛圍。細化完善工作制度。以省委“干部要干、思路要清、律己要嚴”工作導向為目標，聚焦基層黨建中的“老大難”問題和基層檢查、調研中發現的突出問題，建立落實首問負責制、崗位責任制、AB崗工作制等一系列制度規定，把工作范疇具體化、責任主體明確化，有效推動崗位與崗位之間、部門與部門之間的無縫鏈接，從源頭上杜絕權責不明、管理缺位、人員錯位等問題，全面激發機關黨組織活力和戰斗力。做深做實政治監督。堅持把“兩個維護”作為政治監督的“綱”和“魂”，圍繞基層黨建“六個一”、州委“十抓十促”等開展清單式監督，督促縣直機關各級黨組織和黨員干部把“兩個維護”落實到工作上、體現在行動中，通過“月評估、季督導、年總結”動態考核評價機制，發現問題28條，下發《工作提醒函》16期，以強有力的監督問效推動機關黨建與黨紀學習教育、巡視巡察、作風建設、基層治理等重點任務深度融合、同頻共振，走出了一條“精耕細作、嚴督實導、靶向用力、久久為功”的發展新路徑。持續用力綜合施治。各單位黨組（黨委）以思想破冰引領行動突圍，對督查反饋問題建立問題清單、責任清單、整改清單，逐條逐項明確整改目標、整改時限和責任人，抓實全程監管、抓緊跟蹤督查，結合年度黨建工作任務重點攻堅，落實機關黨建主體責任，督促指導各級黨組織按崗按級建立責任清單，建立“點對點”“一對一”的結對固定關系，做到責任層層傳遞、壓力層層傳導、任務層層落實，形成了同思共進、聚力前行的新局面。

聚焦服務群眾，提升為民服務力，著力破解民生熱點難題。黨旗在工作崗位高高飄揚。堅持把機關黨建工作放到全縣經濟社會發展大局中審視謀劃、推動落實，對標鄉村振興、民族團結、平安剛察建設等中心工作，組織黨員圍繞縣委中心工作和部門業務工作開展建言獻策活動，深入開展“共產黨員率先垂范”“一名黨員一面旗”“黨員先鋒選樹”等活動，建立黨員先鋒隊113個，設置黨員示范崗152個，培育先鋒黨員196名，全力做好“我為群眾辦實事”活動，逐級細化分解十大民生實事，分層分級、分門別類建立臺賬，落實事前、事中、事后全流程監管，共解決難題260余條、辦實事180余件、疏通問題堵點60余個，推動黨建工作重心下移、資源下傾、力量下沉。黨員在組織關懷中凝心聚力。以先進典型激勵人，深化“學習身邊榜樣”活動，宣傳先進基層黨組織、優秀共產黨員先進事跡，激勵廣大黨員見賢思齊、擔當作為。以真誠關懷凝聚人心，嚴格落實黨內激勵關懷幫扶制度，利用“兩節”時機積極開展優秀黨員、老黨員、生活困難黨員走訪慰問活動，累計慰問老黨員、生活困難黨員和一線優秀黨員184人。對20余名年老體弱黨員，加大關心關愛力度，利用“兩節”時機“關懷慰問＋送學上門”方式，組織開展理論學習。黨徽在服務一線熠熠生輝。堅持把初心使命落實到為民服務的具體行動上，全面落實省第十四次黨代會和省州黨委、省政府關于作風建設安排部署，全力實施農牧業集約化、產業化、生態化、智慧化、品牌化“五化”改革任務，持續推進生態農牧業“八個一”配套工程和鄉鎮“五個一”建設，打好牛羊出欄優惠政策“組合拳”，特色農畜產品開發和銷售渠道不斷拓寬，省內外直營店銷售總額達1200余萬元。制定出臺一系列促進旅游業發展的政策措施，四個環湖旅游特許經營點快速建成并開放運營，圣泉灣生態體驗區迅速在省內外“吸粉出圈”，帶動周邊近百戶群眾增收創收。積極落實青海清潔能源產業高地戰略目標，國家能源“源網荷儲”120萬千瓦項目建成并網30萬千瓦，圣湖330千伏輸變電擴容工程順利竣工，全縣新能源裝機容量達58．05萬千瓦，年總發電量達5．67億千瓦時，新能源產業逐漸成為縣域經濟支柱產業和新的經濟增長極，黨建引領機關工作全面發展、整體提高的作用不斷顯現。

聚焦正風肅紀，提升風險防控力，涵養風清氣正政治生態。促進作風建設常態長效。將履行基層黨建責任作為檢驗全縣干部廉政防控能力的“主戰場”和“主陣地”，認真組織開展“作風建設提升年”“清風剛察”活動，及整治群眾身邊不正之風和腐敗問題專項工作。定期開展廉政風險點排查，建立健全機關廉政風險防控正負面清單，對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的重點領域、重點部門、重點環節、重點崗位進行全方位監管，細化33個主要部門單位的工作任務清單，縣發改、住建、自然、生態、司法等23個重點部門圍繞權責范圍，針對不同崗位的不同風險點，確定廉政風險關鍵崗位、關鍵環節，分析廉政風險潛在表現形式，科學制定完善的廉政風險正負面清單，增強監督工作的有效性，并將廉政風險防控清單逐步嵌入到工作決策、貫徹執行、部門管理全過程，從小處抓起，從點滴防范，持續健全內控機制，擦亮警示教育金色名片。深入貫徹落實黨紀學習教育各項工作部署要求，將做實以案為鑒、以案促改、以案促治作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制和重要載體，充分依托寬卓太先進事跡展室（新時代廉潔文化建設“先鋒陣地”）、警示教育基地等黨支部組織生活共享陣地，讓廣大黨員干部以先進典型為標桿、以反面典型為鏡鑒。期間，組織黨員干部赴縣警示教育基地開展警示教育1700余人次，組織32名干部參加旁聽相關職務犯罪案件庭審2次，以實際行動推動縣直機關各單位多措并舉、分層分類、常態化開展警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。強化約談提醒工作力度。發揮“小約談”在推進工作中的“大作用”，及時召開基層黨建約談會、黨風廉政建設分析研判會，約談提醒縣級干部2名，部門單位主要負責人43人，通過約談提醒、報告評議等方式，督促各級黨員領導干部以“項目化＋清單式”程序抓落實，做到件件有著落、事事有回應，推動機關單位不斷向監督實起來、執紀硬起來、作用發揮強起來的目標邁進，全面筑牢風清氣正的良好政治生態。

乘風破浪譜華章，風勁正是揚帆時。新時代新征程上，縣直機關各級黨組織和廣大黨員干部認真踐行省委“干部要干、思路要清、律己要嚴”要求，銳意進取、實干擔當，推動機關黨建高質量發展不斷取得新成效，為奮力譜寫中國式現代化建設剛察篇章作出新的更大貢獻。

青海省剛察縣委宣傳部供稿