為充分發揮干部人事檔案在建設高素質專業化干部隊伍中的重要作用，青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市綜合運用材料精準歸集、信息嚴格審核、質量從實管理等措施做好新錄用公務員檔案管理，為從嚴管理干部和精準科學選人用人打下堅實基礎。

“準”字為先，下好材料收集“先手棋”

面對今年新錄用公務員檔案歸集過程中時間緊、情況復雜的挑戰，茫崖市通過加強與新考錄公務員原工作單位或管檔單位的溝通協調，安排專人調取檔案，杜絕檔案在外流轉，消除檔案造假隱患，確保60份檔案及時、安全轉遞。對新接收的檔案進行細致分類，重點核查高中、大學學籍、黨團關系等關鍵材料。對30余份缺失的關鍵材料，立即通知本人或原單位補充，并嚴格把關補送材料的真實性和完整性。

“嚴”字著力，下好信息審核“關鍵棋”

嚴格落實“凡進必審”工作要求，確保材料真實。逐項審核32名新錄用公務員及3名選調生的“三齡兩歷”。采取個人填報信息與干部人事檔案信息雙向印證的方法，對比新錄用公務員本人填寫的公務員錄用審批表及檔案中形成的各類材料，及時審核查實檔案材料中記載不一致的地方，調查核實后進行及時審核認定，防止出現新錄用干部檔案信息存疑等問題。對目前有工作經歷的10余名人員重點審核勞動合同、養老保險繳納憑證等材料共計20余份，確保參加工作時間和工作經歷認定無誤。

“細”字為要，下好檔案管理“長效棋”

按照檔案管理規定，對每一份檔案材料進行歸類、排序、編號裝訂，確保檔案分類準確、查閱便捷。全部信息核查確認后，同步動態更新干部信息花名冊，把好入庫前“最后一道關口”。同時，用心做好檔案管理和服務工作，提高干部人事檔案信息利用率，切實為建設好忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍提供堅強有力保障。

青海省海西州茫崖市委宣傳部供稿